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精艺数智预约沟通

01 / 09 · 页头主张

AI-Augmented Software Engineering

把AI嵌入软件研发全流程,让智能开发从试点走向可复用的工程能力。

面向研发负责人与平台团队:从工具试点走向可度量的工程能力。

实践场景新能源车企·已落地通用制造·已落地金融科技·已验证(客户名脱敏)

01

需求

需求澄清与拆解

02

设计

代码库感知的设计上下文

03

编码

仓库级上下文补全

04

评审

规则库驱动的评审

05

测试

用例生成与回归取舍

06

发布与运行

门禁与灰度发布

六个环节各有嵌入点;任何一段缺失,整体收益都会被下游瓶颈吃掉。

  • 研发规模 50 人以上时收益最清晰
  • 先把 DORA 与采纳率基线建起来
  • 以平台与规范沉淀,不卖工具
  • 结束标准:团队可独立运行例会

实践标签仅标注行业与落地状态,客户名脱敏。

02 / 09 · 适配与不适用

Fit & Non-fit

三档自查:规模、切入点、承接方都具备时再做。

自我筛选 · 5 条判断条件现在做是否值得

适合我们 · 3 条

  1. 01

    研发规模 50 人以上

  2. 02

    已采购 AI 编码工具但停在个人提效

  3. 03

    有平台或效能团队可承接

暂不适合 · 2 条

  1. 01

    只想要工具清单与提示词模板

  2. 02

    不做基线度量、不接受复盘

不满足承接条件时,我们先补齐组织与岗责,再进入流程或工具改造。

  • 研发规模 50 人以上时收益最清晰
  • 有平台或效能团队承接才可复制
  • 愿意接受指标基线是进入前提
  • 不做基线度量与复盘的团队不适合

判断口径来自能力全景图中的「组织与机制」层。

03 / 09 · 能力全景图

Capability Map

24 项工程能力来自实际项目交付沉淀,不是行业通用清单。

组织与机制

  • 需求 · 01

    研发–业务需求对齐机制

    需求澄清工作坊与验收口径

    L3
  • 设计 · 02

    架构决策记录(ADR)机制

    决策留痕,避免反复推翻

    L3
  • 编码 · 03

    AI 编码规范与门禁

    AI 辅助编码的规则与准入要求

    L5
  • 评审 · 04

    开发者采用度运营

    内部推广、答疑与激励节奏

    L4
  • 测试 · 05

    试点到推广决策机制

    何时推广、何时止损的规则

    L4
  • 发布与运行 · 06

    效能例会与决策日志

    指标驱动的固定复盘节奏

    L4

工程方法

  • 需求 · 01

    需求澄清与拆解

    把模糊需求拆到可验证粒度

    L4
  • 设计 · 02

    遗留系统反向理解

    用 AI 还原既有代码与依赖

    L2
  • 编码 · 03

    代码库感知的上下文工程

    按仓库上下文组织提示与规则

    L4
  • 评审 · 04

    评审规则库

    面向 AI 产出的评审规则集合

    L3
  • 测试 · 05

    测试用例生成与回归策略

    用例生成与回归范围取舍

    L4
  • 发布与运行 · 06

    灰度发布与回滚策略

    发布分批与快速回退方案

    L3

平台与工具链

  • 需求 · 01

    需求与缺陷统一台账

    需求、缺陷与工单同源可追溯

    L4
  • 设计 · 02

    设计资产与知识库

    设计资产可检索、可复用

    L3
  • 编码 · 03

    代码库索引与检索

    为 AI 提供仓库级上下文检索

    L4
  • 评审 · 04

    提示与规则资产库

    提示、规则按项目版本化管理

    L3
  • 测试 · 05

    质量门禁集成

    门禁嵌入流水线,自动拦截

    L5
  • 发布与运行 · 06

    私有化模型与网关

    模型私有部署与调用统一入口

    L3

度量与治理

  • 需求 · 01

    需求交付周期与吞吐基线

    交付周期与吞吐的基线口径

    L3
  • 设计 · 02

    架构风险与技术债台账

    风险与技术债可量化可排序

    L2
  • 编码 · 03

    AI 采纳率与留存

    采纳率与持续使用率作为 KPI

    L4
  • 评审 · 04

    AI 产出抽样审计

    按批次抽样复核 AI 产出

    L3
  • 测试 · 05

    代码与数据合规策略

    代码、数据与提示的合规边界

    L4
  • 发布与运行 · 06

    DORA 四指标基线

    交付与稳定性的四指标基线

    L4

共 24 项能力:资产化 2/规模化 11/已验证 9/试点中 2/评估中 0

  • 资产化 L5
    已形成标准方法与模板,≥3 个项目复制
  • 规模化 L4
    已在 3 个以上项目落地
  • 已验证 L3
    在 1–2 个项目跑通并复盘
  • 试点中 L2
    正在项目内验证
  • 评估中 L1
    持续跟踪/内部预研,未在客户项目验证

以上能力项来自我们实际项目的交付沉淀,非行业通用清单。

  • 横轴为研发全链路六段
  • 纵轴为四类能力层,共 24 项
  • 五档成熟度标注真实落地程度
  • 可从任一切入点开始,不必全域铺开

成熟度档位与计数条按内部实际项目回填;矩阵可单独打印,作为交付物索引。

04 / 09 · 典型状况与根因

Symptoms & Root Causes

症状看起来在工具,根因多数在流程与治理。

  1. 个人提效明显,交付周期没变

    根因测试、评审、发布成为下游瓶颈

    新能源车企·已落地
  2. AI 生成代码审查标准不一

    根因缺少面向 AI 产出的评审规则库与门禁

    金融科技·已验证
  3. 工具买了,用不起来

    根因没有采用度运营与内部推广机制

    通用制造·试点中
  4. 试点团队效果好,其它团队复制不了

    根因能力沉淀在个人与单团队,未平台化

    新能源车企·已落地
  5. 智能开发的效果说不清

    根因没有 DORA 基线,也没有采纳率与质量抽样

    金融科技·已验证
  • 症状是现象,根因决定改造顺序
  • 先定位下游瓶颈,再谈工具扩容
  • 规则与门禁缺失会放大返工
  • 没有基线,改进无法被验证

实践标签仅标注行业与落地状态,客户名脱敏。

05 / 09 · 可承诺的影响

Measurable Impact

先建基线再承诺:外部数据给量级,自有数据给结论。

  • 技术从业者在工作中使用 AI90%

    个体层面的采用已普遍发生

  • 自评生产力提升>80%

    自我感知与组织级指标并不同步

  • 组织级软件交付指标改善基本持平

    收益兑现取决于平台与治理,而非工具数量

适用条件:DORA 数据来自近 5000 名技术从业者的年度调研,反映行业整体分布,不构成对单一组织的收益承诺;实际改善幅度取决于平台成熟度、切入点范围与试点团队的投入。

自有实测区间

待回填:需 1–2 个客户项目的改造前后实测数据(须标注项目数与行业),回填后优先于外部数据呈现。

  • 外部数据只作量级参考
  • 自有实测区间优先呈现
  • 没有基线就不下承诺
  • 口径与取数清单在诊断阶段确定

自有实测区间为空缺状态,回填后替代外部数据作为主要证据。

06 / 09 · 工作框架

Engagement Framework

五个阶段,每个阶段都有交付物与退出标准。

  1. 01

    场景评估

    1–2 周

  2. 02

    工程规范

    2–4 周

  3. 03

    试点验证

    4–6 周

  4. 04

    平台化推广

    4–8 周

  5. 05

    效能度量

    持续

  1. 场景评估

    1–2 周

    关键活动
    现状扫描与切入点排序
    交付物
    场景评估报告、切入点清单
    退出标准
    切入点与基线口径确认
  2. 工程规范

    2–4 周

    关键活动
    AI 辅助研发规范与门禁定义
    交付物
    研发规范文件、质量门禁规则
    退出标准
    规范在试点仓库生效
  3. 试点验证

    4–6 周

    关键活动
    单团队试点与复盘
    交付物
    试点复盘、风险清单
    退出标准
    指标达成且风险可控
  4. 平台化推广

    4–8 周

    关键活动
    能力与规则资产化
    交付物
    平台能力清单、规则资产库
    退出标准
    第二个团队可自助接入
  5. 效能度量

    持续

    关键活动
    指标更新与月度复盘
    交付物
    效能度量看板、月度复盘机制
    退出标准
    团队可独立运行例会
  • 交付物内嵌在阶段内,不另出清单
  • 以可复制的平台能力为终点
  • 每阶段都有明确的退出标准
  • 试点不达标可止损,不做硬推

周期为典型节奏,实际受平台成熟度与试点团队投入影响。

07 / 09 · 为什么是我们

Why Us

我们做工程化落地,不卖工具订阅。

能力来源

常见做法行业通用能力清单

我们的做法24 项能力来自实际项目交付沉淀

角色定位

常见做法工具采购与部署

我们的做法只做工程化落地,不卖工具订阅

推进方式

常见做法一次性方案交付

我们的做法第一周建立基线,每周更新指标

成功标准

常见做法工具采购量与使用人数

我们的做法采纳率与留存作为 KPI

合规设计

常见做法上线前另行评估

我们的做法合规策略与产出抽样审计同步设计

  • 能力项来自实际交付沉淀
  • 方法与模板标准化,可事前核对
  • 采纳率与留存作为 KPI
  • 合规与抽样审计同步设计

顾问构成明细(平台工程/效能度量/质量与合规)待补充。

08 / 09 · 常见异议

Objections

四个最常被问到的问题,先说清答案。

  • 01

    「我们已经买了 Copilot,还需要你们?」

    工具解决个体提效,工程化解决组织兑现,二者不冲突。

  • 02

    「能保证多少提效?」

    先建基线再承诺;外部数据有其适用条件,不套用未经验证的数字。

  • 03

    「AI 生成的代码安全谁来兜?」

    门禁与抽样审计随试点同步建立,不等到上线前才补。

  • 04

    「试点之后怎么推广?」

    平台化与决策规则(何时推广/何时止损)是框架的固定阶段。

  • 工具提效与组织兑现是两件事
  • 提效承诺以基线为前提
  • 安全门禁随试点同步建立
  • 推广与止损规则写进框架

其他问题可在诊断沟通中直接提出。

09 / 09 · 收尾

Next Step

从一次诊断开始:两周内给出切入点与基线口径。

01预约诊断1 个工作日回复
02两周内完成基线评估含切入点清单
03确认后进入工程规范按阶段投入
  • 第一步:预约诊断,界定范围
  • 第二步:两周内完成基线与报告
  • 第三步:确认后进入工程规范阶段
  • 可先索要能力全景图精简版

交付物样例与能力全景图精简版可随诊断材料一并索取。